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07 mayo 2014

Informe de Investigación Metodología


En Trabajos de Contabilidad te presentamos un Trabajo de Metodología de la Investigación.


INFORME DE INVESTIGACION


TITULO:       

MOTIVACIÓN A ESTUDIAR EN EL INSTITUTO SUPERIOR HIPÓLITO UNANUE.

INDICE:       



INTRODUCCIÓN:  


No encontramos documentos que traten específicamente de la problemática, debido a esto no podemos indentificar con presición y/o rapidez el motivo por el cual los estudiantes eligen tal o cual Instituto.
                       
Debido al centralismo que existe en el Perú los mejores Institutos se encuentran en la Capital; esto va relacionado con la diferencia que existe entre los salarios de un padre de familia de la Costa con uno de la Selva. Siendo este el que percibe menores ingresos salariales, por lo tanto la posibilidad de solventar una educación en un Instituto en la capital es menor, teniendo que optar muchas veces por la que este a su alcance (Institutos de las demás Regiones).
                       
La Deficiente enseñanza que se imparte en los colegios de la Región de San Martín no permite que el estudiante tenga la posibilidad de postular a una Universidad de primera instancia sin antes recibir una preparación académica externa, por tal motivo los estudiantes juntamente con los padres deciden no alargar el tiempo y toman como opción el I.E.S. Hipólito Unanue, que cuenta con un sistema de admisión poco exigente.

Este Sistema de admisión hace creer al alumno de su educación dentro del Instituto será poco exigente.

El estatus aparente que obtiene el estudiante ante la sociedad, por ser esta una Institución Privada hace que se distinga a los demás, siendo este uno de los principales motivos.
                                       

RESUMEN


1.-Temático Teoría

Permitirá conocer a los estudiantes, específicamente de la Región San Martín, por lo tanto esta investigación permitirá saber el motivo que los impulso a estudiar, de esta manera se logrará aplicar mejores estrategias de marketing enfocándose en resultados de nuestra investigación

2.-Metodología

Al realizar un análisis de la realidad del periodo 2008-1 del Instituto Educativo Superior Hipólito Unanue, se aplico una encuesta relacionada a las teorías de las necesidades que los motivo.

3.-Práctica

Este Proyecto servirá para que el Instituto Educativo Superior Hipólito Unanue emplee nuevas técnicas y estrategias de marketing en la captación de nuevos alumnos.


04 mayo 2014

Auditoria Financiera II

Auditoria Financiera II

Más trabajos para tí, solo en "Trabajos de Contabilidad".

1. Inicio de la auditoría
El primer paso consiste en definir si la auditoría interna va a realizarse por personal de la organización municipal o por personal subcontratado.

En cualquier caso, se regularán las condiciones de trabajo documentadamente y se comprobará que el personal que se asigne a los trabajos cumple con las condiciones mínimas exigidas, en cuanto a formación, conocimientos y experiencia.

Estos aspectos estarán recogidos documentalmente en el procedimiento para la realización de auditorias internas medioambientales del Sistema de Gestión Medioambiental.

2. Objetivos y alcance de la auditoría
El objetivo general de la auditoría consistirá en evaluar el desarrollo y la eficacia del Sistema de Gestión Medioambiental, aunque la auditoría podría estar restringida a determinadas áreas en las que previamente se hubieran detectado no conformidades o bien, a requisitos específicos como por ejemplo, el cumplimiento de la legislación.

3. Preparación de la documentación
La realización de la auditoría exige la elaboración de una documentación que facilite el desarrollo correcto de la auditoría.

El auditor acordará con la organización municipal las fechas en las que se realizará la auditoría y el programa de auditoría, donde se establecerán las actividades a auditar y se facilitará un cronograma que defina los trabajos a realizar.

Con respecto al programa de auditoría, éste debe recoger datos relativos a:
• el alcance de la auditoría (temas que abarca, actividades objeto de la auditoría, criterios medioambientales a considerar, período de tiempo cubierto por la auditoría);
• Personas/unidades funcionales que serán entrevistadas o visitadas en sus puestos de trabajo;
• Personal auditor;
• Temas/puntos del Reglamento a tratar;
• Fechas/horas de la entrevista auditada;
• Duración de las entrevistas;
• Documentación de referencia/pautas de conducta;
• Compromiso de confidencialidad (si ha lugar);
• Solicitud/mantenimiento de la documentación auditada.

Una vez elaborada la propuesta del programa se envía a la Alcaldía (Responsable del SGMA) al objeto de que merezca su aprobación. Una vez el programa ha sido aprobado, el auditor esperará a la recepción de la documentación del Sistema de Gestión Medioambiental enviada por el auditado para proceder a su revisión.

4. Revisión previa de la documentación por el auditor
El auditor leerá, revisará y preparará con objeto de realizar la auditoría con el mínimo de improvisación y el máximo rigor, la documentación siguiente:
• Política, objetivos y programas medioambientales municipales.
• Manual de gestión medioambiental municipal.
• Manual de procedimientos de gestión medioambiental municipal.
• Instrucciones técnicas (las que existieren).
Como mínimo se revisará: política, manual del SGMA y declaración medioambiental A4 Pautas para la realización de una auditoría interna
5. Elaboración de la “Lista de comprobación” por parte del auditor
Para asegurar la eficacia del proceso de auditoría, el auditor prepara un protocolo técnico o lista de comprobación (o “check list”), que es un documento que recoge de manera ordenada todas aquellas cuestiones objeto de evaluación, facilita el proceso de auditoría y evita la pérdida de información. Este cuestionario ha de elaborarse teniendo en cuenta los criterios establecidos en la documentación del Sistema de Gestión Medioambiental, y ha de recoger los aspectos necesarios para permitir la valoración del comportamiento medioambiental.

Las listas de chequeo se estructuran por puntos de la norma y permiten asegurar que como mínimo se evidencia el cumplimiento o no de los requisitos establecidos en el Reglamento EMAS.

6. Reunión inicial
Antes del comienzo de la auditoría, es conveniente que el auditor se reúna con la dirección de la organización municipal con la finalidad de tratar los puntos siguientes:
• Presentación del equipo auditor.
• Exposición de los objetivos y programa de realización de la auditoría.
• Indicación de la metodología y procedimiento a utilizar y confirmación de la disponibilidad de los medios necesarios para el desarrollo correcto de la auditoría.

7. Realización de la auditoría
Durante la realización de la auditoría, se seguirá el orden lógico establecido en el programa acordado, el cual ha de permitir obtener las evidencias de las cuestiones planteadas en la lista de comprobación.

Esta lista de comprobación ha de considerarse un documento guía, que puede sufrir las modificaciones que el auditor considere necesarias en el transcurso de la auditoría, como la inclusión de nuevas cuestiones o la eliminación de algunas de las existentes.

El objetivo de la auditoría es determinar la adecuación del Sistema de Gestión Medioambiental para conseguir la política y los objetivos medioambientales de la organización municipal, el grado de eficacia del sistema y la valoración del comportamiento medioambiental de la organización del municipio.

Para obtener las evidencias, el auditor utilizará los siguientes métodos:
• Examen de la documentación del sistema, incluidos registros y otros documentos.
• Entrevistas con el personal.
• Inspección visual de las actividades auditadas.
Los tres modos de obtener evidencias son complementarios y todos son utilizados en el transcurso de la visita de auditoría.

El auditor examinará el conjunto de los documentos del Sistema de Gestión Medioambiental, incluyendo la política, los objetivos y el programa, el manual y los procedimientos e instrucciones técnicas, así como los registros relativos a la implantación del Sistema de Gestión Medioambiental. Se actuará del siguiente modo:
• Evidenciar que la documentación del Sistema de Gestión Medioambiental contemple los requisitos establecidos en el Reglamento EMAS.
• Evidenciar que se dispone de la documentación necesaria en los lugares donde ésta se utilice (aunque el auditor ya disponga de ella).
• Solicitar, revisar y comprobar que el auditado ha obtenido los registros que se derivan de la aplicación de lo recogido en la documentación del sistema.

8. Documentos a revisar:
8.1. Documentos relativos a obligaciones legales:

• Recibos de pagos de tasas obligatorias de actividades: canon de saneamiento, canon de vertido, tasa de gestión de residuos, canon por abastecimiento de agua, etc.


• Autorizaciones diversas de actividades: de puesta en marcha, para realizar vertidos de aguas residuales a la red de saneamiento municipal, gestión de residuos peligrosos, y otros si fuera necesario de acuerdo a las obligaciones legales del Estado, de la Comunidad Autónoma o propios de la Entidad Local.
• Documentos comprobativos de control y seguimiento de instalaciones: como los referentes al control por la emisión de gases contaminantes, gestión de residuos peligrosos, ruidos u otros, generados por actividades y sobre las que el Ayuntamiento tenga la obligación de someter a control.
• Permisos y obligaciones derivados de los impactos medioambientales generados por sus servicios: permiso de vertido de la confederación hidrográfica para los vertidos municipales, del control de las emisiones de sus instalaciones y de la gestión de los residuos peligrosos, etc.
• Cualquier otro documento o registro referente a sus obligaciones establecidas, considerando todos los ámbitos: europeo, nacional, autonómico y local.

8.2. Registros que evidencien el funcionamiento de las prácticas implantadas para la mejora del comportamiento medioambiental:
• Características relativas a la gestión de residuos generados en el municipio, medidas de minimización, segregación y reutilización, contratos con Ayuntamientos gestoras dedicadas a la recuperación.
• Información disponible relativa tanto a la gestión medioambiental interna, como a las posibilidades de cooperación con otras entidades.
• Relación de materias primas auxiliares, sus características, consumo, envases que utilizan, etc.
• Registros de compra de materiales, contratos con suministradores o empresas contratadas donde se fijen condiciones relativas a la gestión medioambiental.
• Sistemas utilizados en el tratamiento de vertidos líquidos, destino de los vertidos.
• Instalaciones eléctricas, especificaciones y estado, consumos eléctricos y de combustibles y estudios sobre corrección y optimización energética.
• Ordenanzas municipales relativas a la protección medioambiental.
• Diagramas de instalaciones de captación, tratamiento y suministro de aguas, registros de consumos según procedencia y uso, estudios para la optimización y reutilización del agua.

8.3. Documentación básica del Sistema de Gestión Medioambiental a examinar:
• Política medioambiental.
• Objetivos y metas medioambientales.
• Programas de gestión medioambiental, en el que se recogen las actividades necesarias a realizar para el cumplimiento de los objetivos y metas medioambientales establecidos.
• Manual de gestión medioambiental: responsabilidades de la organización municipal, así como las funciones de la gestión medioambiental.
• Procedimientos medioambientales: describen el desarrollo de las actividades enunciadas en el manual de gestión medioambiental.
• Instrucciones Técnicas: describen como se desarrollan las actividades que generan aspecto/ impactos medioambientales
• Programa y resultados de las auditorías medioambientales (si la que se realiza no es la primera).
• Declaración medioambiental: información pública sobre el comportamiento medioambiental del municipio.


La documentación básica ha de ser revisada para asegurar que se encuentra allí donde se necesita y que el personal la conoce y actúa en consecuencia. El estudio y análisis de la documentación y los registros que ésta genera ha de ser lo más exhaustivo posible. Lógicamente durante la auditoría no puede comprobarse toda la documentación relacionada con el sistema, por lo que se han de establecer criterios objetivos, y por muestreo que aseguren, en la medida de lo posible, una revisión lo más completa posible.

En lo referente a los registros, no deben solicitarse ejemplos, sino elegir “carpetas” al azar de los archivos, solicitar planos, contratos o listados específicos (los elige el auditor, no el auditado, pues podrían estar preparados).

9. Entrevistas con el personal:
Respecto al modo de llevar a cabo las entrevistas, una serie de consideraciones importantes:
• Presentarse, explicar por qué y para qué se está allí.
• Utilizar un lenguaje adecuado al interlocutor, no actuar con prepotencia, explicar cuanto sea necesario, ser paciente, etc.
• Ser puntual, educado, etc.
Respecto a las preguntas, es importante:
• Realizar preguntas abiertas para tantear, y acotar aquello que se desee obtener o evidenciar
y realizar preguntas cerradas para obtener bases sólidas y evidenciables que permitan emitir un veredicto.
• Emplear argumentos positivos y formular las preguntas siempre de modo afirmativo. Por ejemplo, es preferible afirmar que “deben ser establecidos objetivos medioambientales por parte del Ayuntamiento, tal como requiere la norma” en lugar de: “el Ayuntamiento no tiene objetivos medioambientales establecidos”:
• No resultar capcioso a la hora de formular las cuestiones.
• Las preguntas se formulan a la persona que realiza el trabajo o responsable de la actividad auditada.
• Repetir la pregunta si es preciso o formularla de otro modo, si no es entendida.
• Tomar notas sin interferir en el desarrollo de la entrevista.

Finalizar la entrevista siempre de una manera positiva, haciendo un breve resumen al entrevistado y agradeciéndole su ayuda y tiempo prestado.

10. Inspección visual de las actividades auditadas
Existen, en el transcurso de una auditoría, determinadas instalaciones, equipos o similar, que lógicamente no pueden ser entrevistados, y además no generan ningún tipo de registro.

En estos casos, de lo que se trata es de dejar constancia de que “esa instalación o similar” de la que se habla en el párrafo anterior sea efectivamente como recoge la documentación.
Por ejemplo: en la documentación relativa a control de residuos, puede recogerse que “la basura municipal se depositará en contenedores estáticos, normalizados de 1.500 litros de capacidad habilitados al efecto, y situados en la vía pública”. El único modo que tiene el auditor de evidenciar este punto, es “ver” físicamente estos contenedores.

Bien sea mediante la revisión de la documentación del sistema, entrevista con el personal o inspección visual el auditor ha de procurar:
• Describir el momento en que se detectan los hechos que no son conformes con los criterios de la auditoría.
• Detectar los puntos que han de ser investigados con mayor profundidad y asegurarse de que todos han estado comprobados.
• Basar las no conformidades en hechos objetivos y demostrables.
• Contrastar la información en diversas fuentes y con el resto de integrantes de la auditoría.

11. Reunión final
Una vez se han realizado las entrevistas necesarias, se ha revisado la documentación requerida, y se han inspeccionado las instalaciones auditadas; se trata de exponer las primeras conclusiones al auditado.

La reunión final tiene en sí dos etapas:
1. Preparación de la reunión final: donde el auditor(es) prepara(n) las conclusiones a exponer al auditado y el modo de exponerlas, comprobando para cada uno de los hallazgos, cuáles de ellos constituyen causa de no conformidad y cuáles son sencillamente observaciones / recomendaciones.

2. Reunión final auditado - auditor propiamente dicha.
Objetivos de la reunión final:
• Exponer los hallazgos de auditorías; explicando cuáles son No Conformidades y cuáles
Observaciones.
• Llegar a un consenso sobre estos hallazgos (caso de que sobre éstos exista alguna desavenencia entre auditor y auditado).
Alternativas respecto a la reunión final, existen dos opciones:
• Exponer al auditado los principales hallazgos de auditoría, comunicándole la entrega del informe definitivo en el plazo que se fije en el programa de auditoría.
• Entregar el informe de auditoría en el momento de la reunión final completamente manuscrito.
Lo habitual suele ser la primera opción por un motivo: las primeras “impresiones” pueden ser matizadas o mejor expuestas en el momento de redactar un informe sin las prisas que supone cumplir un programa estricto de auditoría.

Sin embargo, en auditorias parciales que pudieran realizar personal de un área a otra del Ayuntamiento, suele ser habitual elaborar a mano el informe de auditoría en presencia del auditado en el momento de cierre de la auditoría.

12. Cierre de auditoría
La auditoría concluye cuando el auditado recibe del auditor el informe de auditoría, y éste es aceptado.
El informe de auditoría debe ser elaborado por el auditor jefe (en caso de más de un auditor) y se debe entregar a la persona que se determine en la reunión final. Por ejemplo al Concejal de Medio Ambiente, quien internamente lo distribuye en el Ayuntamiento. Puede plantearse enviar varios originales del informe de auditoría, a distintos receptores, en cualquier caso esto quedará recogido en el programa de auditoría.

21 abril 2014

¿Qué son los Estados Financieros?

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27 noviembre 2012

Que es la contabilidad?

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A continuacion te dejamos un buen trabajo de contabilidad en video para que lo puedas utilizar en tus tareas, en el video explicamos el concepto de la contabilidad y respondemos a la pregunta ¿Que es la contabilidad?. Todos tus trabajos de contabilidad esta solo en esta web, solicitalos por email y con gusto te ayudaremos.

06 junio 2012

Norma ISO 14001

ISO 14001


Trabajos de Contabilidad


La única norma de requisitos (registrable/certificable) es la ISO 14001. Esta norma internacional la puede aplicar cualquier organización que desee establecer, documentar, implantar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión ambiental.

Los pasos para aplicarla son los siguientes:

1. La organización establece, documenta, implanta, mantiene y mejora continuamente un sistema de gestión ambiental de acuerdo con los requisitos de la norma ISO 14001:2004 y determina cómo cumplirá con esos requisitos.

2. La organización planifica, implanta y pone en funcionamiento una política ambiental que tiene que ser apoyada y aprobada al máximo nivel directivo y dada a conocer tanto al personal de la propia organización como todas las partes interesadas. La política ambiental incluye un compromiso de mejora continua y de prevención de la contaminación, así como un compromiso de cumplir con la legislación y reglamentación ambiental aplicable.

3. Se establecen mecanismos de seguimiento y medición de las operaciones y actividades que puedan tener un impacto significativo en el ambiente.

4. La alta dirección de la organización revisa el sistema de gestión ambiental, a intervalos definidos, que sean suficientes para asegurar su adecuación y eficacia.

5. SI LA ORGANIZACIÓN DESEA REGISTRAR SU SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL: Contrata una entidad de certificación debidamente acreditada (ante los distintos organismos nacionales de acreditación) para que